+ Notes from the agent

Blog notes from the agent.

Short, honest, no fluff. What we learn building a career-planning agent — and what we see from the people using it.

2026-05-15·OKR

OKR — por que bater 100% dos KRs significa que você sandbagged a meta (score 0.6-0.7 é o ponto)

Ciro Cesar Maciel

OKRs não foram inventados pra você fechar checklist. Foram inventados pra calibrar ambição com honestidade. Andy Grove na Intel em 1970, John Doerr no Google em 1999 — e o detalhe que quase todo mundo erra: score alvo é 0.6 a 0.7, não 1.0.

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2026-05-15·glossário

Glossário careerthesis — todo o vocabulário do agente em um post (atualizado conforme a série Glossário avança no canal)

Ciro Cesar Maciel

Os ~50 termos, frameworks e conceitos de carreira que o agente usa em sessão — Schein, Collins, Doerr, Allen, Granovetter, Attia, Ericsson. Os termos com 🎥 já viraram vídeo da série Glossário no canal; os demais entram conforme a série avança.

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2026-05-15·weekly review

Weekly review — por que 60 minutos por semana é o piso pra qualquer sistema de carreira (David Allen é categórico)

Ciro Cesar Maciel

Você pode ter BHAG, OKR, dashboard, journal. Sem weekly review, tudo isso vira lixo em três semanas — David Allen, Getting Things Done. Os 60 minutos que tornam o resto possível, em 5 partes, com AAR do exército americano e decisões DOBRAR/REFINE/MATAR/MANTER.

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2026-05-12·posicionamento

O que é o careerthesis (e o que ele não é)

Ciro Cesar Maciel

Um agente de planejamento de carreira que roda em conversa, não em formulário — com método validado e cadência embutida. Sem guru, sem fórmula mágica.

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2026-05-12·BHAG

BHAG — a meta de 10 anos com 50% de chance de fracasso (e por que essa é a graça)

Ciro Cesar Maciel

Big Hairy Audacious Goal não é resolução de Ano Novo gigante. É o vetor de 10 anos que Jim Collins cunhou em 1994 — e que o agente transforma em compromisso com 5 lentes, métricas binárias e teste do espelho.

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2026-05-11·como-funciona

Como o agente te ajuda — caso a caso

Ciro Cesar Maciel

Cinco situações reais (mudar de cargo, virar gerente, abrir negócio, pivotar área, sair do burnout) e onde o agente entra em cada uma. Sem promessa, com mecânica.

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2026-05-10·método

Plano de carreira em 90 dias — o esqueleto que o agente segue

Ciro Cesar Maciel

Por que 90 dias é o tamanho certo do ciclo, e como o agente conduz você do diagnóstico ao primeiro OKR fechado — semana a semana, sem improviso.

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